SELECCIÓN
El servicio de selección de personal se basa en el proceso de filtrado de currículum mediante el análisis de las necesidades de la empresa contratante para que el perfil del trabajador encaje con el puesto de trabajo ofertado.
Se realizan entrevistas a los candidatos finalistas bajo diferentes metodologías de selección (tradicional o curricular, por competencias, valores, …)
¿Qué incluye la sesión de selección?
pasos a seguir
1. 6 sesiones individuales de 60 minutos.
2. Plan de acción semanal.
3. Seguimiento semanal vía email o Telegram.
4. Guía “Trabajar en mi autoestima”.
PREGUNTAS FRECUENTES
La respuesta es no. No todos estamos preparados para un proceso de coaching. Para un proceso verdaderamente provechoso es necesario tener un cierto grado de desarrollo emocional. Y sobre todo: ser sinceros con nosotros mismos.
- Te sientes infeliz o insatisfecho en el punto donde estás ahora en cualquier área de tu vida (profesional, personal, finanzas, salud, amor…)
- Estás bloqueado y no sabes muy bien qué hacer para seguir adelante.
Un coach siempre te exigirá más de lo que tú jamás te exigirías. Un coach puede:
- Mantenerte responsable de las cosas a las que te has comprometido a hacer.
- Ayudarte a que te enfrentes a tus miedos de una forma segura y confortable, sin que te veas abrumado o sobrepasado.
- Inspirarte a tomar mejores decisiones que se alineen con tu propósito y tu visión, evitando que te salgas del camino.
¿AÚN NO LO TIENES CLARO?
No te preocupes si no sabes qué servicio es el más idóneo para ti o tu situación, ya que en la primera sesión gratuita de media hora analizaré tus intereses, objetivos y situación para recomendarte un servicio que satisfaga tus necesidades.
Para ello debes seleccionar una de las opciones de Doctoralia, de 30 minutos de duración, disponibles a la hora de hacer la reserva.
